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成熟公司如何克服影響創(chuàng)新的內(nèi)部障礙？有五種方法值得一試
與創(chuàng)業(yè)公司相比，要在成熟公司進(jìn)行快速創(chuàng)新可能更加困難。畢竟，當(dāng)對(duì)新產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行迭代、淘汰和持續(xù)改良的動(dòng)力必須與公司長(zhǎng)期累積的運(yùn)營(yíng)并存時(shí)，肯定少不了一些摩擦。然而，要跟上越來(lái)越快的顛覆步伐，特別是在全球疫情導(dǎo)致環(huán)境更加不穩(wěn)定的情況下，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)所扮演的角色就至關(guān)重要?！霸谶^(guò)去，如果你領(lǐng)先并且掌控市...
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新冠疫情或?qū)⒅厮苡^影方式
2020年4月21日，洛杉磯Vista劇院外景。圖片來(lái)源：JAY L. CLENDENIN—LOS ANGELES TIMES VIA GETTY IMAGES與疫情期間蔓延全美的博物館、音樂(lè)廳、劇院關(guān)門潮一樣，Cineworld關(guān)閉美國(guó)536家Regal影院，并給4萬(wàn)名員工放無(wú)薪假的決定雖然讓人感...
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風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實(shí)是后起之秀，它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切。在業(yè)務(wù)上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競(jìng)爭(zhēng)，也與IBM、惠普這些IT巨頭競(jìng)爭(zhēng)。除了信息技術(shù)上的專長(zhǎng)，埃森哲成...
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黃金4步曲克服職場(chǎng)焦慮
親愛(ài)的安妮： 我肯定不是唯一一個(gè)碰到這種問(wèn)題的人，因此我想聽(tīng)聽(tīng)您的建議以及廣大讀者的想法。到目前為止，工作中的一切都還非常順利。我熱愛(ài)我的工作，而幾周前我的年終績(jī)效考評(píng)也非常優(yōu)異。但我仍然無(wú)法擯除末日即將來(lái)臨的非理性感覺(jué)。這可能是因?yàn)槲耀@得這份工作之前曾經(jīng)遭遇過(guò)兩次裁員，一次是在2008年末，一次是...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點(diǎn)的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時(shí)代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當(dāng)下經(jīng)濟(jì)充滿了各種不確定性， 社會(huì)架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對(duì)于整個(gè)人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型，以充分激發(fā)員工積極性...
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今年春天值得一讀的四部作品
《軟木傻瓜》（Cork Dork）作者：比安卡?博斯克（Bianca Blsker）記者比安卡?博斯克本是葡萄酒的外行，但擁有強(qiáng)迫性人格的她進(jìn)行了一次瘋狂之旅。她耗費(fèi)18個(gè)月時(shí)間，深入葡萄酒行業(yè)的酒鬼圈中，解決了休閑飲酒者的一個(gè)永恒的問(wèn)題：葡萄酒究竟是怎么回事？從西部的納帕到東部的弗吉尼亞海灘，博斯...
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成熟公司持續(xù)創(chuàng)新的秘訣
公司如何走向失敗之路？用海明威的話說(shuō)，有兩種途徑：“漸變和突變。”例如，成熟公司往往著重于短期財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不僅無(wú)視羽翼未豐的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，直到其羽翼豐滿，而且也忽略微小的市場(chǎng)趨勢(shì)，直到它們變成極具影響力的主流。這與成功顛覆者的作為正好相反。這類公司能嗅聞到一切微小、可能改變市場(chǎng)的潛在趨勢(shì)，以便立穩(wěn)...
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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問(wèn)題在完成第三次重組后，中國(guó)電信行業(yè)邁入了3G時(shí)代并形成了“三足鼎立”之勢(shì)。然而，2009年三家運(yùn)營(yíng)商用接近1,500億元的總投資，僅換來(lái)了1,100萬(wàn)的3G用戶，與業(yè)內(nèi)的普遍預(yù)測(cè)相差甚遠(yuǎn)。泛太平洋對(duì)南北方15個(gè)省和直轄市的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和財(cái)務(wù)效益方面，多數(shù)所謂“全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)”后的新...
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如何克服職業(yè)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)
英特爾投資公司副總裁莉薩·蘭伯特。 Courtesy of Intel我的職場(chǎng)生涯是從開(kāi)發(fā)軟件起步的，如今卻成了一名風(fēng)險(xiǎn)投資家。我想根據(jù)自己的經(jīng)歷，為年輕女性們提供下面一些建議：制定計(jì)劃，但也要做好改變計(jì)劃的準(zhǔn)備計(jì)劃將讓你走上自我發(fā)現(xiàn)的道路，而在這個(gè)過(guò)程中，你的發(fā)現(xiàn)要么證明你的計(jì)劃是正確的，要么會(huì)促...
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用這些方法可以治療拖延癥
你是否曾有哪天醒來(lái)后對(duì)自己說(shuō)：“今天就讓我心安理得地當(dāng)一天廢物吧！沒(méi)啥要緊事我就渾渾噩噩地混到下班，翻翻電子郵件，累了就刷刷朋友圈?！蹦惝?dāng)然不會(huì)這樣做。我們都知道，要想成功就要做那些重要的事——比如戰(zhàn)略規(guī)劃、做報(bào)表、打電話拜訪那家你想談下來(lái)的“財(cái)富500強(qiáng)”公司等等，這些才是對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)真正重要的事。...
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